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Transforme seu hotel em uma operação que funciona sozinha, sem contratar mais pessoas e sem você precisar ficar o dia inteiro na operação.
Transforme seu hotel em uma operação que funciona sozinha, sem contratar mais pessoas e sem você precisar ficar o dia inteiro na operação.
Transforme seu hotel em uma operação que funciona sozinha, sem contratar mais pessoas e sem você precisar ficar o dia inteiro na operação.
Uma mentoria prática para donos e gerentes de hotéis e pousadas que querem liderança forte, setores organizados e uma equipe que entrega resultado mesmo sem supervisão direta.
Uma mentoria prática para donos e gerentes de hotéis e pousadas que querem liderança forte, setores organizados e uma equipe que entrega resultado mesmo sem supervisão direta.
Uma mentoria prática para donos e gerentes de hotéis e pousadas que querem liderança forte, setores organizados e uma equipe que entrega resultado mesmo sem supervisão direta.
Se isso acontece com você… essa mentoria foi feita sob medida:
Se isso acontece com você… essa mentoria foi feita sob medida:
Se isso acontece com você… essa mentoria foi feita sob medida:
- Sua equipe depende de você pra tudo
- Conflitos entre setores estouram o tempo inteiro
- A recepção não tem padrão
- Governança retrabalha, se desencontra e atrasa
- Manutenção só funciona quando vira crise
- O restaurante vive no improviso
- Você não consegue delegar sem perder controle
- E, no fundo, parece que só funciona quando você está lá
Se você se reconheceu em 3 dessas coisas… não é problema seu. É falta de método.
E é aqui que o LHP entra.
- Sua equipe depende de você pra tudo
- Conflitos entre setores estouram o tempo inteiro
- A recepção não tem padrão
- Governança retrabalha, se desencontra e atrasa
- Manutenção só funciona quando vira crise
- O restaurante vive no improviso
- Você não consegue delegar sem perder controle
- E, no fundo, parece que só funciona quando você está lá
Se você se reconheceu em 3 dessas coisas… não é problema seu. É falta de método.
E é aqui que o LHP entra.
- Sua equipe depende de você pra tudo
- Conflitos entre setores estouram o tempo inteiro
- A recepção não tem padrão
- Governança retrabalha, se desencontra e atrasa
- Manutenção só funciona quando vira crise
- O restaurante vive no improviso
- Você não consegue delegar sem perder controle
- E, no fundo, parece que só funciona quando você está lá
Se você se reconheceu em 3 dessas coisas… não é problema seu. É falta de método.
E é aqui que o LHP entra.
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O que é a Mentoria LHP — Liderança Hoteleira na Prática
O que é a Mentoria LHP — Liderança Hoteleira na Prática
O que é a Mentoria LHP — Liderança Hoteleira na Prática
É um programa de 8 semanas, 100% online, onde você aprende a:
- Liderar sua equipe com clareza e confiança
- Criar padrões simples e funcionais
- Transformar cada setor em uma micro-operação autônoma
- Formar líderes internos (mesmo sem RH)
- Delegar sem perder o controle
- Organizar recepção, governança, café, manutenção e restaurante
- Parar de apagar incêndios e focar no estratégico
Tudo baseado em 20 anos de liderança e mais de 10 anos só na hotelaria, aplicados em hotéis reais.
É um programa de 8 semanas, 100% online, onde você aprende a:
- Liderar sua equipe com clareza e confiança
- Criar padrões simples e funcionais
- Transformar cada setor em uma micro-operação autônoma
- Formar líderes internos (mesmo sem RH)
- Delegar sem perder o controle
- Organizar recepção, governança, café, manutenção e restaurante
- Parar de apagar incêndios e focar no estratégico
Tudo baseado em 20 anos de liderança e mais de 10 anos só na hotelaria, aplicados em hotéis reais.
É um programa de 8 semanas, 100% online, onde você aprende a:
- Liderar sua equipe com clareza e confiança
- Criar padrões simples e funcionais
- Transformar cada setor em uma micro-operação autônoma
- Formar líderes internos (mesmo sem RH)
- Delegar sem perder o controle
- Organizar recepção, governança, café, manutenção e restaurante
- Parar de apagar incêndios e focar no estratégico
Tudo baseado em 20 anos de liderança e mais de 10 anos só na hotelaria, aplicados em hotéis reais.
Ao final das 8 semanas, seu hotel funciona sozinho — com uma equipe treinada, liderança distribuída, setores autogerenciáveis e você no controle estratégico,não operacional.
Ao final das 8 semanas, seu hotel funciona sozinho — com uma equipe treinada, liderança distribuída, setores autogerenciáveis e você no controle estratégico,não operacional.
Ao final das 8 semanas, seu hotel funciona sozinho — com uma equipe treinada, liderança distribuída, setores autogerenciáveis e você no controle estratégico,não operacional.
Como funciona na prática
Como funciona na prática
Como funciona na prática
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8 módulos práticos, que abordam:
8 módulos práticos, que abordam:
8 módulos práticos, que abordam:
Cultura, Propósito, Recepção, Governança, Manutenção, Café da Manhã, Restaurante e Eventos.
Cultura, Propósito, Recepção, Governança, Manutenção, Café da Manhã, Restaurante e Eventos.
Cultura, Propósito, Recepção, Governança, Manutenção, Café da Manhã, Restaurante e Eventos.
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1 encontro ao vivo por semana
1 encontro ao vivo por semana
1 encontro ao vivo por semana
Encontros diretos, práticos e aplicáveis.
Encontros diretos, práticos e aplicáveis.
Encontros diretos, práticos e aplicáveis.
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Acompanhamento continuado
Acompanhamento continuado
Acompanhamento continuado
Você não fica sozinho — você aplica e volta com dúvidas.
Você não fica sozinho — você aplica e volta com dúvidas.
Você não fica sozinho — você aplica e volta com dúvidas.
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Aplicação imediata
Aplicação imediata
Aplicação imediata
Tudo foi pensado para ser usado no próximo dia dentro do hotel.
Tudo foi pensado para ser usado no próximo dia dentro do hotel.
Tudo foi pensado para ser usado no próximo dia dentro do hotel.
O que os hóspedes dizem
O que os hóspedes dizem
O que os hóspedes dizem
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O que você vai aprender em cada módulo do Método LHP:
O que você vai aprender em cada módulo do Método LHP:
O que você vai aprender em cada módulo do Método LHP:
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Módulo 1
O Coração da Gestão
Módulo 1
O Coração da Gestão
Módulo 1
O Coração da Gestão
Liderança transformacional, cultura viva, contratação, feedback e rituais.
Resultado: equipe alinhada, comunicação clara e início do efeito “funciona mesmo sem você”.
Liderança transformacional, cultura viva, contratação, feedback e rituais.
Resultado: equipe alinhada, comunicação clara e início do efeito “funciona mesmo sem você”.
Liderança transformacional, cultura viva, contratação, feedback e rituais.
Resultado: equipe alinhada, comunicação clara e início do efeito “funciona mesmo sem você”.
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Módulo 2
Recepção de Alta Performance
Módulo 2
Recepção de Alta Performance
Módulo 2
Recepção de Alta Performance
Padrão, encantamento, comercial e fluxo entre setores.
Resultado: recepção organizada, segura e sem ruído
Padrão, encantamento, comercial e fluxo entre setores.
Resultado: recepção organizada, segura e sem ruído
Padrão, encantamento, comercial e fluxo entre setores.
Resultado: recepção organizada, segura e sem ruído
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Módulo 3
Governança de Excelência
Módulo 3
Governança de Excelência
Módulo 3
Governança de Excelência
Ordem, limpeza impecável, supervisão inteligente e rituais operacionais.
Resultado: quartos perfeitos, retrabalho zero e comunicação fluida.
Ordem, limpeza impecável, supervisão inteligente e rituais operacionais.
Resultado: quartos perfeitos, retrabalho zero e comunicação fluida.
Ordem, limpeza impecável, supervisão inteligente e rituais operacionais.
Resultado: quartos perfeitos, retrabalho zero e comunicação fluida.
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Módulo 4
Manutenção Preventiva
Módulo 4
Manutenção Preventiva
Módulo 4
Manutenção Preventiva
Fluxo de manutenção, plano mensal, prioridades e inspeção semanal.
Resultado: menos crises, menos custo e mais reputação.
Fluxo de manutenção, plano mensal, prioridades e inspeção semanal.
Resultado: menos crises, menos custo e mais reputação.
Fluxo de manutenção, plano mensal, prioridades e inspeção semanal.
Resultado: menos crises, menos custo e mais reputação.
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Módulo 5
Café da Manhã Memorável
Módulo 5
Café da Manhã Memorável
Módulo 5
Café da Manhã Memorável
Padrão, estética, apresentação e microencantos.
Resultado: experiência que o hóspede lembra e comenta.
Padrão, estética, apresentação e microencantos.
Resultado: experiência que o hóspede lembra e comenta.
Padrão, estética, apresentação e microencantos.
Resultado: experiência que o hóspede lembra e comenta.
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Módulo 6
Restaurante
do Hotel
Módulo 6
Restaurante
do Hotel
Módulo 6
Restaurante
do Hotel
Atendimento, fluxo, comunicação e faturamento.
Resultado: equipe tranquila e aumento de vendas.
Atendimento, fluxo, comunicação e faturamento.
Resultado: equipe tranquila e aumento de vendas.
Atendimento, fluxo, comunicação e faturamento.
Resultado: equipe tranquila e aumento de vendas.
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Módulo 7
Eventos e Experiências
Módulo 7
Eventos e Experiências
Módulo 7
Eventos e Experiências
Planejamento, integração e execução profissional.
Resultado: faturamento extra com organização e excelência.
Planejamento, integração e execução profissional.
Resultado: faturamento extra com organização e excelência.
Planejamento, integração e execução profissional.
Resultado: faturamento extra com organização e excelência.
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Módulo 8
O Líder do Futuro
Módulo 8
O Líder do Futuro
Módulo 8
O Líder do Futuro
Autonomia total, delegação, líderes de setor e operação autogerenciável.
Resultado: você sai da operação e assume seu papel estratégico.
Autonomia total, delegação, líderes de setor e operação autogerenciável.
Resultado: você sai da operação e assume seu papel estratégico.
Autonomia total, delegação, líderes de setor e operação autogerenciável.
Resultado: você sai da operação e assume seu papel estratégico.
Para quem é a Mentoria LHP
Para quem é a Mentoria LHP
Para quem é a Mentoria LHP
Pra quem é
Pra quem é
Pra quem é
- Donos de hotéis e pousadas
- Gerentes operacionais
- Líderes de setor que querem crescer
- Pessoas que querem montar equipes que funcionam sozinhas
- Donos de hotéis e pousadas
- Gerentes operacionais
- Líderes de setor que querem crescer
- Pessoas que querem montar equipes que funcionam sozinhas
- Donos de hotéis e pousadas
- Gerentes operacionais
- Líderes de setor que querem crescer
- Pessoas que querem montar equipes que funcionam sozinhas
Pra quem não é
Pra quem não é
Pra quem não é
- Quem quer resultado sem aplicar
- Quem não trabalha na hotelaria
- Quem procura “milagre” sem método
- Quem quer resultado sem aplicar
- Quem não trabalha na hotelaria
- Quem procura “milagre” sem método
- Quem quer resultado sem aplicar
- Quem não trabalha na hotelaria
- Quem procura “milagre” sem método
O que você leva depois das
8 semanas
O que você leva depois das
8 semanas
O que você leva depois das
8 semanas
- Uma equipe comprometida
- Setores organizados
- Padrões claros
- Líderes formados dentro da própria equipe
- Autonomia nos setores
- Operação funcionando sozinha
- E você com tempo, paz e visão estratégica
- Uma equipe comprometida
- Setores organizados
- Padrões claros
- Líderes formados dentro da própria equipe
- Autonomia nos setores
- Operação funcionando sozinha
- E você com tempo, paz e visão estratégica
- Uma equipe comprometida
- Setores organizados
- Padrões claros
- Líderes formados dentro da própria equipe
- Autonomia nos setores
- Operação funcionando sozinha
- E você com tempo, paz e visão estratégica
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Fazendo parte da Mentoria LHP você receberá totalmente grátis o acesso para esses presentes exclusivos:
Fazendo parte da Mentoria LHP você receberá totalmente grátis o acesso para esses presentes exclusivos:
Fazendo parte da Mentoria LHP você receberá totalmente grátis o acesso para esses presentes exclusivos:
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Grupo Exclusivo no Telegram
Grupo Exclusivo no Telegram
Grupo Exclusivo no Telegram
Trocas, insights e suporte direto comigo e outros líderes hoteleiros.
Trocas, insights e suporte direto comigo e outros líderes hoteleiros.
Trocas, insights e suporte direto comigo e outros líderes hoteleiros.
/klickart-prod/uploads/media/file/10081866/design_sem_nome_(18).png)
Acesso às gravações da mentoria
Acesso às gravações da mentoria
Acesso às gravações da mentoria
Assista quando quiser e no seu ritmo.
Assista quando quiser e no seu ritmo.
Assista quando quiser e no seu ritmo.
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Menos do que o prejuízo de um mês com reservas mal feitas, falhas na manutenção ou equipe desmotivada.
Menos do que o prejuízo de um mês com reservas mal feitas, falhas na manutenção ou equipe desmotivada.
Menos do que o prejuízo de um mês com reservas mal feitas, falhas na manutenção ou equipe desmotivada.
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Garantia incontestável de
7 dias
Garantia incontestável de
7 dias
Garantia incontestável de
7 dias
Se você sentir que o conteúdo não é pra você, devolvemos 100% do valor, sem burocracia.
Se você sentir que o conteúdo não é pra você, devolvemos 100% do valor, sem burocracia.
Se você sentir que o conteúdo não é pra você, devolvemos 100% do valor, sem burocracia.
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Olá!
Olá!
Olá!
Eu sou Julio Tottil
Eu sou Julio Tottil
Eu sou Julio Tottil
Apaixonado por liderança e excelência hoteleira.
Tenho mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, e há mais de uma década atuo diretamente com hotelaria — liderando equipes, assumindo operações e treinando gestores no campo.
Depois de anos vendo líderes sobrecarregados, equipes desmotivadas e hotéis operando no improviso, decidi transformar minha vivência em método.
Foi aí que nasceu o LHP – Liderança Hoteleira na Prática.
Não é teoria de livro.
É um sistema prático, direto e validado em hotéis reais — que já ajudou gerentes e donos a reduzir o turnover da equipe, aumentar a produtividade sem precisar contratar mais e ter uma operação que funciona mesmo quando o líder não está presente.
Hoje, além de aplicar o método em campo, sou fundador da Escola de Liderança Ilhabela, onde formo líderes hoteleiros que querem mais do que apenas mandar: querem inspirar, organizar e crescer de verdade.
Apaixonado por liderança e excelência hoteleira.
Tenho mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, e há mais de uma década atuo diretamente com hotelaria — liderando equipes, assumindo operações e treinando gestores no campo.
Depois de anos vendo líderes sobrecarregados, equipes desmotivadas e hotéis operando no improviso, decidi transformar minha vivência em método.
Foi aí que nasceu o LHP – Liderança Hoteleira na Prática.
Não é teoria de livro.
É um sistema prático, direto e validado em hotéis reais — que já ajudou gerentes e donos a reduzir o turnover da equipe, aumentar a produtividade sem precisar contratar mais e ter uma operação que funciona mesmo quando o líder não está presente.
Hoje, além de aplicar o método em campo, sou fundador da Escola de Liderança Ilhabela, onde formo líderes hoteleiros que querem mais do que apenas mandar: querem inspirar, organizar e crescer de verdade.
Apaixonado por liderança e excelência hoteleira.
Tenho mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, e há mais de uma década atuo diretamente com hotelaria — liderando equipes, assumindo operações e treinando gestores no campo.
Depois de anos vendo líderes sobrecarregados, equipes desmotivadas e hotéis operando no improviso, decidi transformar minha vivência em método.
Foi aí que nasceu o LHP – Liderança Hoteleira na Prática.
Não é teoria de livro.
É um sistema prático, direto e validado em hotéis reais — que já ajudou gerentes e donos a reduzir o turnover da equipe, aumentar a produtividade sem precisar contratar mais e ter uma operação que funciona mesmo quando o líder não está presente.
Hoje, além de aplicar o método em campo, sou fundador da Escola de Liderança Ilhabela, onde formo líderes hoteleiros que querem mais do que apenas mandar: querem inspirar, organizar e crescer de verdade.
FAQ- Perguntas Frequentes
FAQ- Perguntas Frequentes
FAQ- Perguntas Frequentes
Posso participar mesmo sem experiência em liderança?
Posso participar mesmo sem experiência em liderança?
Posso participar mesmo sem experiência em liderança?
O ideal é que você já atue como gerente ou seja o dono da pousada ou hotel. Mas serve também para quem está iniciando.
O ideal é que você já atue como gerente ou seja o dono da pousada ou hotel. Mas serve também para quem está iniciando.
O ideal é que você já atue como gerente ou seja o dono da pousada ou hotel. Mas serve também para quem está iniciando.
Precisa assistir aos encontros ao vivo?
Precisa assistir aos encontros ao vivo?
Precisa assistir aos encontros ao vivo?
Não obrigatoriamente, todas as aulas ficam gravadas.
Não obrigatoriamente, todas as aulas ficam gravadas.
Não obrigatoriamente, todas as aulas ficam gravadas.
É só pra hotéis grandes?
É só pra hotéis grandes?
É só pra hotéis grandes?
Não. O LHP foi criado especialmente para hotéis e pousadas familiares.
Não. O LHP foi criado especialmente para hotéis e pousadas familiares.
Não. O LHP foi criado especialmente para hotéis e pousadas familiares.
Quanto tempo levo pra ver resultados?
Quanto tempo levo pra ver resultados?
Quanto tempo levo pra ver resultados?
A maioria dos alunos nota mudanças nas primeiras 3 semanas, aplicando as ações práticas.
A maioria dos alunos nota mudanças nas primeiras 3 semanas, aplicando as ações práticas.
A maioria dos alunos nota mudanças nas primeiras 3 semanas, aplicando as ações práticas.
Pronto pra ter uma equipe que funciona sozinha?
Pronto pra ter uma equipe que funciona sozinha?
Pronto pra ter uma equipe que funciona sozinha?
Chegou a hora de parar de apagar incêndios e começar a liderar com propósito.
Crie uma equipe que funciona sozinha — e recupere seu tempo, sua energia e sua paixão pela hotelaria.
Chegou a hora de parar de apagar incêndios e começar a liderar com propósito.
Crie uma equipe que funciona sozinha — e recupere seu tempo, sua energia e sua paixão pela hotelaria.
Chegou a hora de parar de apagar incêndios e começar a liderar com propósito.
Crie uma equipe que funciona sozinha — e recupere seu tempo, sua energia e sua paixão pela hotelaria.
Você não precisa de mais funcionários.
Você não precisa de mais tempo.
Você não precisa de sorte.
Você não precisa de mais funcionários.
Você não precisa de mais tempo.
Você não precisa de sorte.
Você não precisa de mais funcionários.
Você não precisa de mais tempo.
Você não precisa de sorte.
Você precisa de liderança, método e aplicação.
É isso que o LHP te entrega.
Você precisa de liderança, método e aplicação.
É isso que o LHP te entrega.
Você precisa de liderança, método e aplicação.
É isso que o LHP te entrega.
Copyright © 2025
Todos os direitos reservados.
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